Աշխատավարձային նախագծեր
Յունիբանկի աշխատավարձային նախագիծը` որպես աշխատավարձերի վճարման և տնօրինման պարզ և հարմար մեթոդԱՌԱՎԵԼՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ՀԱՄԱՐ
- Հաշվապահական հաշվառման պարզեցում
- Աշխատավարձերի վճարման անվտանգության և գաղտնիության ապահովում
- Կանխիկ եղանակով աշխատավարձի ստացման հետ կապված` աշխատանքային ժամանակի խնայողություն
- Բանկոմատի տեղադրման հնարավորություն կազմակերպության տարածքում
- Բազմարժութային քարտ (AMD, USD, EUR)
- Անվճար կանխիկացում Բանկի բանկոմատներից և կանխիկացման կետերից
- Անվճար sms-banking ծառայություն
- Անկանխիկ գործարքների իրականացում առևտրի և սպասարկման կետերում
- Բանկի քարտապաններին տրամադրվող զեղչեր
- Բանկային ծառայությունների տարբեր փաթեթներ՝ հատուկ աշխատավարձային նախագծի մասնակիցների համար
- Ընկերության դիմում- պայմանագիրը,
- Ընկերության աշխատակիցների ցանկը,
- Ընկերության աշխատակիցների անձնագրերի, սոց. քարտերի պատճենները,
- Ընկերության աշխատակիցների կողմից լրացված քարտերի տրամադրման դիմումները:
|
Ծառայություն |
Բացվող քարտերի քանակ <=50 , (A սեգմենտ) |
Բացվող քարտերի քանակ >50, < = 150 , (B սեգմենտ) |
Բացվող քարտերի քանակ >150 , (C սեգմենտ) |
|
Քարտի տեսակ |
Arca Classic/ Visa Classic/ (Visa Gold – ղեկավար անձնակազմին, ոչ ավել քան 3 քարտ) |
Arca Classic/ Visa Classic/ (Visa Gold – ղեկավար անձնակազմին, ոչ ավել քան 5 քարտ) |
Arca Classic/ Visa Classic/ (Visa Gold – ղեկավար անձնակազմին, ոչ ավել քան 7 քարտ) |
1. |
Քարտի տրամադրում |
անվճար |
անվճար |
անվճար |
2. |
Քարտի տարեկան սպասարկման վճար |
500 (ՀՀ դրամ)/ 1000 (ՀՀ դրամ) (Visa Gold – քարտերն անվճար) |
1-ին տարի` անվճար, 2-րդ, 3-րդ տարի` համաձայն սակագների (Visa Gold – քարտերն անվճար) |
1-ին տարի` անվճար, 2-րդ, 3-րդ տարի` համաձայն սակագների (Visa Gold – քարտերն անվճար) |
3. |
Չնվազող մնացորդ |
չի սահմանվում |
չի սահմանվում |
չի սահմանվում |
4. |
Կորցրած, գողացված, վնասված քարտի վերաթողարկում |
500 (ՀՀ դրամ)/ 1000 (ՀՀ դրամ) |
500 (ՀՀ դրամ)/ 1000 (ՀՀ դրամ) |
500 (ՀՀ դրամ)/ 1000 (ՀՀ դրամ) |
5. |
Ամսական քաղվածքի տրամադրում |
անվճար |
անվճար |
անվճար |
6. |
Լրացուցիչ քաղվածքի տրամադրում |
անվճար |
անվճար |
անվճար |
7. |
Վարկային գծի (օվերդրաֆտի) տրամադրում հարկված աշխատավարձի` |
Մինչև 500% նվազագույնը` 300 000, առավելագույնը` 2 000 000 |
Մինչև 600% նվազագույնը` 300 000, առավելագույնը` 2 000 000 |
Մինչև 700% նվազագույնը` 300 000, առավելագույնը` 2 000 000 |
8. |
Վարկային գծի (օվերդրաֆտի) օգտագործված գումարի դիմաց հաշվարկվող տարեկան տոկոսադրույք |
18%* |
17%* |
16%* |
* երեք ամիս և ավելի աշխատավարձի փոխանցում չլինելու դեպքում / բացառությամբ այն դեպքերի , երբ աշխատակիցը երեխայի խնամքի արձակուրդում է ` համաձայն գործատուի կողմից տրված տեղեկանքի /, տոկոսադրույքը սահմանվում է 22% |
||||
9. |
Կանխիկի տրամադրում բանկի կանխիկացման կետերում` սեփական միջոցներ/վարկ |
0% / 0.5% |
0% / 0.5% |
0% / 0.5% |
10. |
Կանխիկի տրամադրում լոկալ բանկերի կանխիկացման կետերում (բացառությամբ “ՎՏԲ Բանկ Հայաստան”, Պրոկրեդիտ բանկ” ՓԲԸ, “Առեքսիմբանկ” ՓԲԸ և “HSBC բանկ Հայաստան” ՓԲԸ բանկերի) սեփական միջոցներ/վարկ |
1% |
1% |
1% |
11. |
Կանխիկի տրամադրում արտասահմանում |
չի սպասարկվում/1.3% |
չի սպասարկվում/1.3% |
չի սպասարկվում/1.3% |
12. |
Գործարքներ առևտրային կետերում |
0% |
0% |
0% |
13. |
Օրական գործարքի սահմանաչափ |
300,000 /500 000 |
300,000 /500 000 |
300,000 /500 000 |
14. |
Բանկոմատի միջոցով քարտից քարտ փոխանցում |
0.5% |
0.5% |
0.5% |
15. |
Տույժ վճարային սահմանաչափի չթույլատրվող գերազանցման համար |
36% |
36% |
36% |
16. |
Քարտի գործողության ժամկետը |
2 տարի / 3 տարի |
2 տարի / 3 տարի |
2 տարի / 3 տարի |
Էական պայմանների ընդհանրական թերթիկ

ՈՒՇԱԴՐՈՒԹՅՈՒՆ` «ՁԵՐ ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ՏԵՂԵԿԱՏՈՒՆ» ՖԻԶԻԿԱԿԱՆ ԱՆՁԱՆՑ ԱՌԱՋԱՐԿՎՈՂ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ՈՐՈՆՄԱՆ, ՀԱՄԵՄԱՏՄԱՆ և ՁԵԶ ՀԱՄԱՐ ԱՄԵՆԱԱՐԴՅՈՒՆԱՎԵՏ ՏԱՐԲԵՐԱԿԻ ԸՆՏՐՈՒԹՅՈՒՆԸ ՀԵՇՏԱՑՆՈՂ ԷԼԵԿՏՐՈՆԱՅԻՆ ՀԱՄԱԿԱՐԳ Է: