Յունիբանկը հետաքրքրված է ինչպես փորձառու, այնպես էլ սկսնակ մասնագետների ներգրավմամբ: Մենք լայն հնարավորություններ ենք ստեղծում աշխատակիցների մասնագիտական աճի և հետագա առաջխաղացման համար: Յունիբանկում թափուր պաշտոնների համալրումն իրականացվում է մրցութային կարգով:
|
ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ |
|
|
Աշխատատեղի անվանումը |
|
|
UBPay ազգային վճարային համակարգի դեպարտամենտ Բիզնես անալիտիկ
|
|
|
Պարտականությունները |
|
|
|
|
Հիմնական պահանջները |
|
|
Կրթությունը |
Բարձրագույն կրթություն ֆինանսական, տնտեսագիտական, բանկային, կառավարման կամ հարակից ոլորտում։
|
|
Մասնագիտական փորձը |
Առնվազն 2 տարվա մասնագիտական փորձ ֆինանսական կամ բանկային ոլորտում |
|
Լեզուների իմացությունը |
ռուսերենի գերազանց , անգլերեն լեզվի լավ իմացություն |
|
Գործարար որակներ |
|
|
Դիմելու կարգ |
Թեկնածուներին խնդրում ենք ուղարկել իրենց ռեզյումեն (նկարով)
|
|
Ընտրության կարգը |
Առաջին փուլում իրականացվում է ռեզյումեների վերլուծություն` աշխատատեղի պահանջների համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են թեստավորման: |
|
Դիմելու վերջնաժամկետը |
30.09.2026թ.
|
|
ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ |
|
|
Աշխատատեղի անվանումը |
|
|
Վճարային համակարգի ուղեկցման և սպասարկման մասնագետ
|
|
|
Պարտականությունները |
|
|
|
|
|
Հիմնական պահանջները |
|
|
Կրթությունը |
Բարձրագույն կրթություն, ցանկալի է ֆինանսական, տնտեսագիտական, բանկային, կառավարման կամ հարակից ոլորտում։
|
|
Մասնագիտական փորձը |
Առնվազն 1 տարվա մասնագիտական փորձ ֆինանսական կամ բանկային ոլորտում |
|
Լեզուների իմացությունը |
ռուսերենի լավ , անգլերեն լեզվի բավարար իմացություն |
|
Գործարար որակներ |
|
|
Դիմելու կարգ |
Թեկնածուներին խնդրում ենք ուղարկել իրենց ռեզյումեն (նկարով)
|
|
Ընտրության կարգը |
Առաջին փուլում իրականացվում է ռեզյումեների վերլուծություն` աշխատատեղի պահանջների համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են թեստավորման: |
|
Դիմելու վերջնաժամկետը |
30.09.2026թ.
|
|
ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ |
|
|
Աշխատատեղի անվանումը |
|
|
|
|
Պարտականությունները |
|
|
1. Հաստատված վարկերի տրամադրման գործընթացի հսկողություն 2. Վերահսկել հանձնարարված աշխատանքների ճիշտ և ժամանակին կատարումը 3. Բիզնես գործընթացի գծով մասնաճյուղերի ընթացիկ խնդիրների կարգավորում 4. Ընթացիկ հաշվետվությունների կազմում և ներկայացում
5. Վարկային հայտերի եզրակացությունների ուսումնասիրություն, քննարկում և առաջարկի ներկայացում անհրաժեշտության դեպքում |
|
|
Հիմնական պահանջները |
|
|
Կրթությունը |
Բարձրագույն կրթություն /նախընտրելի է տնտեսագիտական/ |
|
Մասնագիտական փորձը |
1-2 տարվա աշխատանքային փորձ ֆինանսաբանկային ոլորտում, մասնավորապես բիզնես վարկավորման վերլուծության գծով: |
|
Լեզուներ |
1. Հայերեն լեզվի տիրապետում (գերազանց) 2. Ռուսերեն լեզվի տիրապետում (լավ)
3. Այլ օտար լեզուների տիրապետում (ցանկալի է) |
|
Հմտություններ |
Համակարգչով աշխատելու հմտություն (MS Office) |
| Գործարար որակներ | Հաղորդակցվելու կարողություն, համագործակցելու հմտություն, բանակցելու ունակություն, պատասխանատվության զգացում, արդյունքին և նպատակին ուղղվածություն |
|
Դիմելու կարգ |
Թեկնածուներին խնդրում ենք ուղարկել իրենց ռեզյումեն (նկարով)
|
|
Ընտրության կարգը |
Առաջին փուլում իրականացվում է ռեզյումեների վերլուծություն` աշխատատեղերի պահանջների համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են հարցազրույցի: |
|
Դիմելու վերջնաժամկետը |
30.09.2026թ. |
|
ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ |
|
|
Աշխատատեղի անվանումը |
|
|
Բիզնես վարկավորման վարչության առաջատար մասնագետ
|
|
|
Պարտականությունները |
|
|
1. Կորպորատիվ և ՓՄՁ վարկառուների վարկային ռիսկի գնահատում, վարկային հայտի գծով եզրակացության կազմում: 2. Բիզնես վարկերի փաթեթի ամբողջականության ստուգում: 3. Վարկային հայտերի հաստատման և գործող վարկերի պայմանների փոփոխման գործընթացի իրականացում: 4. Վարկերի վերադարձելիությանը ուղված աշխատանքներ` այդ թվում վերանայման հայտերի դիտարկում:
5. Բիզնես վարկավորման վարչության պետի և Վարկավորման դեպարտամենտի տնօրենի ընթացիկ հանձնարարականների կատարում: |
|
|
Հիմնական պահանջները |
|
|
Կրթությունը |
Բարձրագույն կրթություն /նախընտրելի է տնտեսագիտական/ |
|
Մասնագիտական փորձը |
Առնվազն 2 տարվա աշխատանքային փորձ վարկավորման ոլորտում: |
|
Լեզուներ |
1. Հայերեն լեզվի տիրապետում (գերազանց) 2. Ռուսերեն լեզվի տիրապետում (լավ)
3. Անգլերեն լեզվի իմացությունը ցանկալի է |
|
Հմտություններ |
Համակարգչով աշխատելու հմտություն (MS Office), LS համակարգից օգտվելու փորձը կդիտվի որպես լրացուցիչ առավելություն:
Հաղորդակցվելու կարողություն, համագործակցելու հմտություն, վերլուծելու ունակություն, պատասխանատվության զգացում, արդյունքին և նպատակին ուղղվածություն, սեղմ ժամկետներում հանձնարարականների կատարման պատրաստակամություն: |
|
Դիմելու կարգ |
Թեկնածուներին խնդրում ենք ուղարկել իրենց ռեզյումեն (նկարով)
|
|
Ընտրության կարգը |
Առաջին փուլում իրականացվում է ռեզյումեների վերլուծություն` աշխատատեղերի պահանջների համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են հարցազրույցի: |
|
Դիմելու վերջնաժամկետը |
30.09.2026թ. |
|
ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ |
|
|
Աշխատատեղի անվանումը |
|
|
Վարկային մասնագետ /Երևանի բիզնես մասնաճյուղեր/ |
|
|
Պարտականությունները |
|
|
|
|
Հիմնական պահանջները |
|
|
Կրթությունը |
Բարձրագույն կրթություն /նախընտրելի է տնտեսագիտական/ |
|
Մասնագիտական փորձը |
Առնվազն 1 տարվա մասնագիտական փորձ` ֆինանսաբանկային ոլորտում: |
|
Լեզուների իմացությունը |
1. Հայերեն լեզվի տիրապետում (գերազանց) 2. Ռուսերեն լեզվի տիրապետում` հաշվետվությունների կազմման և հաճախորդների հետ բացատրման նպատակով (լավ) |
|
Հմտություններ |
Համակարգչով աշխատելու հմտություն (MS Office) հաղորդակցվելու կարողություն, համագործակցելու հմտություն, բանակցելու ունակություն, պատասխանատվության զգացում, արդյունքին և նպատակին ուղղվածություն |
|
Դիմելու կարգ |
Թեկնածուներին խնդրում ենք ուղարկել իրենց ռեզյումեն (նկարով)
|
|
Ընտրության կարգը |
Առաջին փուլում իրականացվում է ռեզյումեների վերլուծություն` աշխատատեղերի պահանջներին համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են հարցազրույցի: |
|
Դիմելու վերջնաժամկետը |
30.09.2026թ. |
|
ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ |
|
|
Աշխատատեղի անվանումը |
|
|
Վարկային մասնագետ սկսնակ /Էջմիածին, Արթիկ և Կապան մասնաճյուղերի համար/ |
|
|
Պարտականությունները |
|
|
|
|
Հիմնական պահանջները |
|
|
Կրթությունը |
Բարձրագույն կրթություն /նախընտրելի է տնտեսագիտական/ |
|
Մասնագիտական փորձը |
Ցանկալի է 6 ամսվա աշխատանքային փորձ` ֆինանսաբանկային ոլորտում:: |
|
Լեզուների իմացությունը |
1. Հայերեն լեզվի տիրապետում (գերազանց)
2. Ռուսերեն լեզվի տիրապետում` հաշվետվությունների կազմման և հաճախորդների հետ բացատրման նպատակով (լավ) |
|
Հմտություններ |
Համակարգչով աշխատելու հմտություն (MS Office) հաղորդակցվելու կարողություն, համագործակցելու հմտություն, բանակցելու ունակություն, պատասխանատվության զգացում, արդյունքին և նպատակին ուղղվածություն |
|
Դիմելու կարգ |
Թեկնածուներին խնդրում ենք ուղարկել իրենց ռեզյումեն (նկարով)
|
|
Ընտրության կարգը |
Առաջին փուլում իրականացվում է ռեզյումեների վերլուծություն` աշխատատեղերի պահանջներին համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են հարցազրույցի: |
|
Դիմելու վերջնաժամկետը |
30.09.2026թ. |
|
ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ |
|
|
Աշխատատեղի անվանումը |
|
|
Կառավարիչ /Կապան մասնաճյուղ/ |
|
|
Պարտականությունները |
|
|
1. Մասնաճյուղի ընթացիկ աշխատանքների կազմակերպում, կոորդինացնում և ղեկավարում, մասնաճյուղի թղթակցության վերահսկում և տեղաբաշխում այն ըստ նշանակության,
2. Բանկում առկա մեթոդներով բանկային գործիքների վաճառքի իրականացում, նոր հաճախորդների ներգրավում, 3. Մասնաճյուղի կողմից ներկայացվող վարկային հայտերի և այլ փաստաթղթային փաթեթների ամբողջականության վերահսկում և ապահովում, 4. Մասնաճյուղի հաճախորդների սպասարկման որակի նկատմամբ հսկողության իրականացում, 5. Մասնաճյուղի աշխատողների համագործակցության ապահովում, տեղեկատվության փոխանակում, 6. ՀՀ օրենսդրությունից և բանկի ներքին իրավական ակտերից բխող այլ պարտականությունների իրականացում: |
|
|
Հիմնական պահանջները |
|
|
Կրթությունը |
Բարձրագույն կրթություն /ցանկալի է տնտեսագիտական// |
|
Մասնագիտական փորձը |
Նվազագույնը 2 տարվա ղեկավարի փորձ ֆինանսաբանկային ոլորտում`ցանկալի է կառավարչի կամ կառավարչի տեղակալի |
|
Լեզուների իմացությունը |
Հայերեն և ռուսերեն լեզուների գերազանց, անգլերենի` լավ իմացություն |
|
Գործարար որակները |
Բանկային օրենսդրության, համապատասխան նորմատիվ իրավական ակտերի և ներքին կարգերի, կանոնակարգերի իմացություն, համագործակցելու, վաճառելու ունակություն, պատասխանատվության զգացում, վերլուծելու և բանակցելու ունակություն, նախաձեռնողականություն, MS Office-ի հմուտ օգտատեր, Excel, Power Point ծրագրերի գերազանց իմացություն |
|
Դիմելու կարգ |
Թեկնածուներին խնդրում ենք ուղարկել իրենց ռեզյումեն (նկարով)
|
|
Ընտրության կարգը |
Առաջին փուլում իրականացվում է ռեզյումեների վերլուծություն` աշխատատեղերի պահանջների համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են հարցազրույցի: |
|
Դիմելու վերջնաժամկետը |
30.09.2026թ. |
|
ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ |
|
|
Աշխատատեղի անվանումը |
|
|
Ոսկերիչ /ք. Երևանի մասնաճյուղեր/ |
|
|
Պարտականությունները |
|
|
|
|
|
Հիմնական պահանջները |
|
|
Կրթությունը |
Միջին մասնագիտական կամ բարձրագույն (ոսկերչության մասնագիտացմամբ միջին մասնագիտական կրթությունը նախընտրելի է): |
|
Մասնագիտական փորձը |
Վերջին 3 տարվա ընթացքում առնվազն 6 ամսվա աշխատանքային փորձ որպես ոսկերիչ (նախընտրելի է ֆինանսաբանկային ոլորտում) |
|
Լեզուների իմացությունը |
1. Հայերեն լեզվի տիրապետում (գերազանց) 2. Ռուսերեն լեզվի տիրապետում (լավ)
|
|
Հմտություններ |
Ոսկու հարգերի, թանկարժեք քարերի և զարդերի գնահատման մեթոդների և ճանաչելիության չափանիշների իմացություն |
|
Գործարար որակները |
Պատասխանատվության զգացում, ազնվություն և անաչառություն |
|
Դիմելու կարգ |
Թեկնածուներին խնդրում ենք ուղարկել իրենց ռեզյումեն (նկարով)
|
|
Ընտրության կարգը |
Առաջին փուլում իրականացվում է ռեզյումեների վերլուծություն` աշխատատեղերի պահանջների համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են հարցազրույցի: |
|
Դիմելու վերջնաժամկետը |
30.09.2026թ. |
|
ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ |
|
|
Աշխատատեղի անվանումը |
|
|
Սպառողական վարկավորման գծով գործակալ /ք. Երևան/ (ծառայությունների մատուցման պայմանագիր) |
|
|
Պարտականությունները |
|
|
|
|
Հիմնական պահանջները |
|
|
Կրթությունը |
Բարձրագույն կրթություն /նախընտրելի է տնտեսագիտական/ |
|
Մասնագիտական փորձը |
Ցանկալի է նվազագույնը 3 ամսվա փորձ ֆինանսաբանկային ոլորտում /մասնագիտական կրթության պարագայում/: |
|
Լեզուների իմացությունը |
1. Հայերեն լեզվի տիրապետում (գերազանց) |
|
Հմտություններ |
Համակարգչով աշխատելու հմտություն (MS Office): |
|
Գործարար որակներ |
Հաղորդակցվելու կարողություն, համագործակցելու հմտություն, բանակցելու ունակություն, պատասխանատվության զգացում, արդյունքին և նպատակին ուղղվածություն: |
|
Դիմելու կարգ |
Թեկնածուներին խնդրում ենք ուղարկել իրենց ռեզյումեն (նկարով)
|
|
Ընտրության կարգը |
Առաջին փուլում իրականացվում է անձնական տվյալների վերլուծություն` աշխատատեղերի պահանջների համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են թեստավորման: |
|
ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ |
|
|
Աշխատատեղի անվանումը |
|
|
Գանձապահ-մենեջեր սկսնակ /Երևանի մասնաճյուղեր/
|
|
|
Պարտականությունները |
|
|
|
|
Հիմնական պահանջները |
|
|
Կրթությունը |
Բարձրագույն կրթություն /ցանկալի է տնտեսագիտական/
|
|
Մասնագիտական փորձը |
Ցանկալի է գանձապահի` նվազագույնը 6ամսվա աշխատանքային փորձ /ցանկալի է ֆինանսաբանկային ոլորտում/ |
|
Լեզուների իմացությունը |
Ռուսերեն, անգլերեն լեզուների իմացություն`/հաղորդակցվելու նպատակով/ |
|
Հմտություններ |
Կեղծ դրամանիշերի ճանաչում, hամակարգչային հմտություններ` MS Office, տպող և պատճենահանող սարքերի հետ աշխատանքի տիրապետում |
|
Գործարար որակներ |
Պատասխանատվության զգացում, զգոնություն, հաղորդակցվելու կարողություն, սպասարկման հմտություն, արագագործություն |
|
Դիմելու կարգ |
Թեկնածուներին խնդրում ենք ուղարկել իրենց ռեզյումեն (նկարով)
|
|
Ընտրության կարգը |
Առաջին փուլում իրականացվում է ռեզյումեների վերլուծություն` աշխատատեղի պահանջների համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են թեստավորման: |
|
Դիմելու վերջնաժամկետը |
30.09.2026թ. |
|
ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ |
|
|
Աշխատատեղի անվանումը |
|
|
Ներդրողների և միջազգային կազմակերպությունների հետ հարաբերությունների զարգացման վարչության մասնագետ |
|
|
Պարտականությունները |
|
|
8. Բաժնետերերի տարեկան ժողովի գումարման աշխատանքների նախապատրաստում, երեք լեզուներով Բանկի տարեկան հաշվետվության պատրաստում և հրապարակում, 9. Բանկային ռիսկերի համապարփակ ապահովագրության՝ (BBB)-ի հետ կապված տեղեկատվության հավաքագրում, լրացում և տրամադրում ապահովագրական ընկերությանը:
|
|
|
Հիմնական պահանջները |
|
|
Կրթությունը |
Բարձրագույն կրթություն՝ տնտեսագիտության կամ միջազգային հարաբերությունների ոլորտում։ |
|
Մասնագիտական փորձը |
Նվազագույնը 1 տարվա աշխատանքային փորձ արժեթղթերի շուկայում, բանկային համակարգում կամ միջազգային ֆինանսական կազմակերպությունների հետ համագործակցության ոլորտում։ |
|
Լեզուների իմացությունը |
հայերեն, ռուսերեն, անգլերեն, |
|
Հմտություններ |
Համակարգչային հմտություններ՝ MS Office (այդ թվում՝ MS PowerPoint) ծրագրերի իմացություն, շնորհանդեսների պատրաստման և ներկայացման հմտություններ (Presentation skills), վերլուծական մտածողություն, թիմում արդյունավետ աշխատելու և համագործակցելու ունակություն, արագ արձագանքելու և փոփոխվող պայմաններին հարմարվելու կարողություն, արդյունքին և նպատակին միտված աշխատանքային մոտեցում։ |
|
Գործարար որակներ |
Հաղորդակցվելու կարողություն, համագործակցելու հմտություն, բանակցելու ունակություն, պատասխանատվության զգացում, արդյունքին և նպատակին ուղղվածություն,Նախաձեռնողականություն, Ճկունություն, Ժամանակի սղության պայմաններում աշխատելու ունակություն |
|
Դիմելու կարգ |
Թեկնածուներին խնդրում ենք ուղարկել իրենց ռեզյումեն (նկարով)
|
|
Ընտրության կարգը |
Առաջին փուլում իրականացվում է անձնական տվյալների վերլուծություն` աշխատատեղերի պահանջների համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են հարցազրույցի: |
|
Դիմելու վերջնաժամկետը |
30.09.2026թ. |
|
ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ |
|
|
Աշխատատեղի անվանումը |
|
|
Հաճախորդների հետ հարաբերությունների վարչության պետ
|
|
|
Պարտականությունները |
|
|
|
|
|
Հիմնական պահանջները |
|
|
Կրթությունը |
Բարձրագույն կրթություն
|
|
Մասնագիտական փորձը |
|
|
Լեզուների իմացությունը |
Հայերեն, ռուսերեն լեզուների գերազանց, Անգլերեն լեզվի լավ իմացություն |
|
Հմտություններ |
|
|
Գործարար որակներ |
Թիմում աշխատելու հմտություն, համագործակցելու և բանակցելու ունակություն, նախաձեռնողականություն, վճռականություն, պրոբլեմներ լուծելու ունակություն, կրեատիվ մտածելակերպ |
|
Դիմելու կարգ |
Թեկնածուներին խնդրում ենք ուղարկել իրենց ռեզյումեն (նկարով)
|
|
Ընտրության կարգը |
Առաջին փուլում իրականացվում է ռեզյումեների վերլուծություն` աշխատատեղի պահանջների համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են թեստավորման: |
|
Դիմելու վերջնաժամկետը |
30.09.2026թ.
|