Յունիբանկը հետաքրքրված է ինչպես փորձառու, այնպես էլ սկսնակ մասնագետների ներգրավմամբ: Մենք լայն հնարավորություններ ենք ստեղծում աշխատակիցների մասնագիտական աճի և հետագա առաջխաղացման համար: Յունիբանկում թափուր պաշտոնների համալրումն իրականացվում է մրցութային կարգով:
|
ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ |
|
|
Աշխատատեղի անվանումը |
|
|
Երևանի մասնաճյուղերի կառավարիչ |
|
|
Պարտականությունները |
|
|
|
|
Հիմնական պահանջները |
|
|
Կրթությունը |
Բարձրագույն կրթություն /ցանկալի է տնտեսագիտական/ |
|
Մասնագիտական փորձը |
Նվազագույնը 3 տարվա ղեկավարի փորձ ֆինանսաբանկային ոլորտում`ցանկալի է կառավարչի կամ կառավարչի տեղակալի /ԿԲ-ի կողմից կառավարչի լիցենզիայի առկայությունը պարտադիր է/: |
|
Լեզուների իմացությունը |
Հայերեն և ռուսերեն լեզուների գերազանց, անգլերեն լեզվի լավ իմացություն: |
|
Գործարար որակները |
Թիմում աշխատելու հմտություն, համագործակցելու և բանակցելու ունակություն, նախաձեռնողականություն, վճռականություն, խնդիրներ լուծելու ունակություն: |
|
Դիմելու կարգ |
Թեկնածուներին խնդրում ենք ուղարկել իրենց ռեզյումեն (նկարով)
|
|
Ընտրության կարգը |
Առաջին փուլում իրականացվում է ռեզյումեների վերլուծություն` աշխատատեղերի պահանջների համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են հարցազրույցի: |
|
Դիմելու վերջնաժամկետը |
15.01.2020թ. |
|
ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ |
|
|
Աշխատատեղի անվանումը |
|
|
ՓՄՁ վարկերի պորտֆելի կառավարիչ |
|
|
Պարտականությունները |
|
|
|
|
Հիմնական պահանջները |
|
|
Կրթությունը |
Բարձրագույն կրթություն/լրացուցիչ կրթությունը, վերապատրաստումները, թրեյնինգները կդիտվեն որպես առավելություն/ |
|
Մասնագիտական փորձը |
Առնվազն 2 տարվա աշխատանքային փորձ նմանատիպ պաշտոնում` բանկային համակարգում |
|
Լեզուների իմացությունը |
Հայերեն և ռուսերեն լեզուների գերազանց, անգլերենի` լավ իմացություն: |
|
Հմտություններ |
Համակարգչով աշխատելու հմտություն (MS Office) |
|
Գործարար որակներ |
Բանկային օրենսդրության, համապատասխան նորմատիվ իրավական ակտերի և ներքին կարգերի, կանոնակարգերի իմացություն, համագործակցելու, վաճառելու ունակություն, պատասխանատվության զգացում, վերլուծելու և բանակցելու ունակություն, նախաձեռնողականություն, MS Office-ի հմուտ օգտատեր, Excel, Power Point ծրագրերի գերազանց իմացություն |
|
Դիմելու կարգ |
Թեկնածուներին խնդրում ենք ուղարկել իրենց ռեզյումեն (պարտադիր նկարով, ցանկալի է ռուսերեն լեզվով)`
|
|
Ընտրության կարգը |
Առաջին փուլում իրականացվում է ռեզյումեների վերլուծություն` աշխատատեղերի պահանջներին համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են հարցազրույցի: |
|
Դիմելու վերջնաժամկետը |
15.01.2020թ. |
|
ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ |
|
|
Աշխատատեղի անվանումը |
|
|
ՓՄՁ/Մանրածախ վարկերի պորտֆելի կառավարիչ
/Սևան մասնաճյուղի համար/
|
|
|
Պարտականությունները |
|
|
|
|
Հիմնական պահանջները |
|
|
Կրթությունը |
Բարձրագույն կրթություն/լրացուցիչ կրթությունը, վերապատրաստումները, թրեյնինգները կդիտվեն որպես առավելություն/ |
|
Մասնագիտական փորձը |
Առնվազն 2 տարվա աշխատանքային փորձ նմանատիպ պաշտոնում` բանկային համակարգում |
|
Լեզուների իմացությունը |
Հայերեն և ռուսերեն լեզուների գերազանց, անգլերենի` լավ իմացություն: |
|
Հմտություններ |
Համակարգչով աշխատելու հմտություն (MS Office) |
|
Գործարար որակներ |
Բանկային օրենսդրության, համապատասխան նորմատիվ իրավական ակտերի և ներքին կարգերի, կանոնակարգերի իմացություն, համագործակցելու, վաճառելու ունակություն, պատասխանատվության զգացում, վերլուծելու և բանակցելու ունակություն, նախաձեռնողականություն, MS Office-ի հմուտ օգտատեր, Excel, Power Point ծրագրերի գերազանց իմացություն |
|
Դիմելու կարգ |
Թեկնածուներին խնդրում ենք ուղարկել իրենց ռեզյումեն (պարտադիր նկարով, ցանկալի է ռուսերեն լեզվով)`
|
|
Ընտրության կարգը |
Առաջին փուլում իրականացվում է ռեզյումեների վերլուծություն` աշխատատեղերի պահանջներին համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են հարցազրույցի: |
|
Դիմելու վերջնաժամկետը |
28.02.2020թ. |
|
ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ |
|
|
Աշխատատեղի անվանումը |
|
|
Արմավիր, Արարատ, Ստեփանավան և Ապարան մասնաճյուղերի կառավարիչ |
|
|
Պարտականությունները |
|
|
|
|
Հիմնական պահանջները |
|
|
Կրթությունը |
Բարձրագույն կրթություն /ցանկալի է տնտեսագիտական/ |
|
Մասնագիտական փորձը |
Նվազագույնը 3 տարվա ղեկավարի փորձ ֆինանսաբանկային ոլորտում`ցանկալի է կառավարչի կամ կառավարչի տեղակալի /ԿԲ-ի կողմից կառավարչի լիցենզիայի առկայությունը պարտադիր է/: |
|
Լեզուների իմացությունը |
Հայերեն և ռուսերեն լեզուների գերազանց, անգլերեն լեզվի լավ իմացություն: |
|
Գործարար որակները |
Թիմում աշխատելու հմտություն, համագործակցելու և բանակցելու ունակություն, նախաձեռնողականություն, վճռականություն, խնդիրներ լուծելու ունակություն: |
|
Դիմելու կարգ |
Թեկնածուներին խնդրում ենք ուղարկել իրենց ռեզյումեն (նկարով)
|
|
Ընտրության կարգը |
Առաջին փուլում իրականացվում է ռեզյումեների վերլուծություն` աշխատատեղերի պահանջների համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են հարցազրույցի: |
|
Դիմելու վերջնաժամկետը |
29.02.2020թ. |
|
ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ |
|
|
Աշխատատեղի անվանումը |
|
|
Երևանի և մարզերի մասնաճյուղերի համար |
|
|
Պարտականությունները |
|
|
|
|
|
Հիմնական պահանջները |
|
|
Կրթությունը |
Միջին մասնագիտական կամ բարձրագույն (ոսկերչության մասնագիտացմամբ միջին մասնագիտական կրթությունը նախընտրելի է): |
|
Մասնագիտական փորձը |
Վերջին 3 տարվա ընթացքում առնվազն 6 ամսվա աշխատանքային փորձ որպես ոսկերիչ (նախընտրելի է ֆինանսաբանկային ոլորտում) |
|
Լեզուների իմացությունը |
1. Հայերեն լեզվի տիրապետում (գերազանց) 2. Ռուսերեն լեզվի տիրապետում (լավ)
|
|
Հմտություններ |
Ոսկու հարգերի, թանկարժեք քարերի և զարդերի գնահատման մեթոդների և ճանաչելիության չափանիշների իմացություն |
|
Գործարար որակները |
Պատասխանատվության զգացում, ազնվություն և անաչառություն |
|
Դիմելու կարգ |
Թեկնածուներին խնդրում ենք ուղարկել իրենց ռեզյումեն (պարտադիր նկարով, ցանկալի է ռուսերեն լեզվով)`
|
|
Ընտրության կարգը |
Առաջին փուլում իրականացվում է ռեզյումեների վերլուծություն` աշխատատեղերի պահանջների համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են հարցազրույցի: |
|
Դիմելու վերջնաժամկետը |
29.02.2020թ. |
|
ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ |
|
|
Աշխատատեղի անվանումը |
|
|
Գանձապահ-մենեջեր փորձնակ Երևան քաղաքի մասնաճյուղերի համար
|
|
|
Պարտականությունները |
|
|
|
|
Հիմնական պահանջները |
|
|
Կրթությունը |
Բարձրագույն կրթություն /ցանկալի է տնտեսագիտական/
|
|
Մասնագիտական փորձը |
Ցանկալի է գանձապահի` նվազագույնը 6ամսվա աշխատանքային փորձ /ցանկալի է ֆինանսաբանկային ոլորտում/ |
|
Լեզուների իմացությունը |
Ռուսերեն, անգլերեն լեզուների իմացություն`/հաղորդակցվելու նպատակով/ |
|
Հմտություններ |
Կեղծ դրամանիշերի ճանաչում, hամակարգչային հմտություններ` MS Office, տպող և պատճենահանող սարքերի հետ աշխատանքի տիրապետում |
|
Գործարար որակներ |
Պատասխանատվության զգացում, զգոնություն, հաղորդակցվելու կարողություն, սպասարկման հմտություն, արագագործություն |
|
Դիմելու կարգ |
Թեկնածուներին խնդրում ենք ուղարկել իրենց ռեզյումեն (նկարով)
|
|
Ընտրության կարգը |
Առաջին փուլում իրականացվում է ռեզյումեների վերլուծություն` աշխատատեղի պահանջների համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են թեստավորման: |
|
ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ |
|
|
Աշխատատեղի անվանումը |
|
|
Աշխատատեղի անվանումը` Սպառողական վարկավորման գծով գործակալ |
|
|
Պարտականությունները |
|
|
|
|
Հիմնական պահանջները |
|
|
Կրթությունը |
Բարձրագույն կրթություն /նախընտրելի է տնտեսագիտական/ |
|
Մասնագիտական փորձը |
Ցանկալի է նվազագույնը 3 ամսվա փորձ ֆինանսաբանկային ոլորտում /մասնագիտական կրթության պարագայում/: |
|
Լեզուների իմացությունը |
1. Հայերեն լեզվի տիրապետում (գերազանց) |
|
Հմտություններ |
Համակարգչով աշխատելու հմտություն (MS Office): |
|
Գործարար որակներ |
Հաղորդակցվելու կարողություն, համագործակցելու հմտություն, բանակցելու ունակություն, պատասխանատվության զգացում, արդյունքին և նպատակին ուղղվածություն: |
|
Դիմելու կարգ |
Թեկնածուներին խնդրում ենք ուղարկել իրենց ռեզյումեն (նկարով)
|
|
Ընտրության կարգը |
Առաջին փուլում իրականացվում է անձնական տվյալների վերլուծություն` աշխատատեղերի պահանջների համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են թեստավորման: |