COMPETITION ANNOUNCEMENT

Job Title

UBPay Deputy Director

Key Responsibilities

2. Coordinate the implementation of ongoing company projects, ensuring timely and high-quality delivery while monitoring deadlines and outcomes.

3. Organize and coordinate collaboration between company departments, ensuring effective information flow and process continuity.

4. Participate in cooperation with local and international partners, banks, payment systems, the Central Bank of Armenia, and other financial institutions; prepare meeting materials, analyses, and required documentation.

5. Participate in the planning, implementation, and monitoring of international integration and business development projects.

6. Conduct market, competitor, and international payment service research; prepare analytical reports and propose business development initiatives.

7. Participate in the introduction of new services, products, and technological solutions in cooperation with business and technical teams.

8. Support cooperation with system participants, establish relationships with new partners, oversee all related processes, and further develop relationships with existing partners.

9.  Analyze operational performance indicators, prepare regular reports and KPI evaluations, and provide recommendations to improve efficiency.

10. Identify root causes of operational issues and process bottlenecks, initiate improvement actions, and monitor their implementation.

11. Coordinate project risk, change, and progress management while ensuring proper documentation.

12. Represent the company, when required, in meetings, negotiations, conferences, and working groups.

13. Perform other duties assigned by the Director within the scope of the position.

Key Requirements

Education

Bachelor's degree or higher in Finance, Economics, Management, Information Technology, Business Administration, or a related field.

Professional Experience

• At least 5 years of experience in the banking, payment, or financial sector.

• Management or project management experience is preferred.

• Experience with international payment systems, card products, digital financial services, or money transfer solutions is considered an advantage.

Professional Knowledge

• Good overall understanding of payment systems and financial services.

• Experience in business process analysis and optimization.

• General understanding of technical solutions and integration projects (deep programming knowledge is not required).

• Strong analytical and data evaluation skills.

• Excellent knowledge of Microsoft Excel (Pivot Tables, Lookup Functions, reporting, and data analysis).

• Experience with project management tools such as Jira, Trello, ClickUp, Asana, MS Project, or equivalent is an advantage.

Languages

Armenian – Excellent.

Russian – Good written and verbal communication skills for working with international partners.

English – Good written and verbal communication skills for working with international partners.

Personal & Business Competencies

Preferred Qualifications

• Experience working with international partners, banks, or payment organizations.
  

• Experience in FinTech, Digital Banking, Money Transfer, or Payment Systems projects.

Application Procedure

Selection Procedure

In the first stage, resumes are analyzed in accordance with the job requirements. Candidates who pass this stage are invited to take a test.

Application Deadline

27.08.2026թ.

ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Աշխատատեղի անվանումը

UBPay ազգային վճարային համակարգի դեպարտամենտի

տնօրենի տեղակալ

Պարտականությունները

Հիմնական պահանջները

Կրթությունը

Բարձրագույն կրթություն ֆինանսների, տնտեսագիտության, կառավարման, տեղեկատվական տեխնոլոգիաների, բիզնեսի կառավարման կամ հարակից ոլորտներում /Միջազգային գործընկերների, բանկերի կամ վճարային կազմակերպությունների հետ համագործակցության ոլորտում և FinTech, Digital Banking, Money Transfer կամ Payment Systems նախագծերում փորձը կդիտվի որպես առավելություն

Մասնագիտական փորձը

Առնվազն 5 տարվա աշխատանքային փորձ բանկային, վճարային կամ ֆինանսական ոլորտում /Նախընտրելի է ղեկավար կամ նախագծերի կառավարման փորձ՝ միջազգային վճարային համակարգերի, քարտային պրոդուկտների, թվային ֆինանսական ծառայությունների կամ դրամական փոխանցումների ոլորտներում։

Պահանջվող մասնագիտական գիտելիքներ

• Վճարային համակարգերի և ֆինանսական ծառայությունների ընդհանուր լավ իմացություն։
• Բիզնես գործընթացների վերլուծության և օպտիմալացման փորձ։
• Տեխնիկական լուծումների և ինտեգրացիոն նախագծերի ընդհանուր պատկերացում (ծրագրավորման խորը գիտելիքներ չեն պահանջվում)։
• Տվյալների վերլուծության և ցուցանիշների գնահատման հմտություններ։
• MS Excel-ի գերազանց իմացություն (Pivot Tables, Lookup Functions, հաշվետվություններ, տվյալների վերլուծություն)։
• Նախագծերի կառավարման ծրագրերի (Jira, Trello, ClickUp, Asana, MS Project կամ համարժեք) կիրառման փորձը կդիտվի որպես առավելություն ։

Լեզուների իմացությունը

Գործարար որակներ

• Կառավարման և ղեկավարման հմտություններ

• Գերազանց բանավոր և գրավոր հաղորդակցման հմտություններ, թիմում աշխատելու հմտություն, 

• Նախաձեռնող, վերլուծական մտածողություն,

• Համագործակցելու ունակութուն

• Բանակցելու ունակություն

• Խորհրդատվական հմտությունների

• Վճռականություն 

• Կազմակերպչական, ժամանակի կառավարման հմտություններ,

• Կոնֆլիկտային իրավիճակներում արագ կողմնորոշվելու ունակություն,

• Պատասխանատվության զգացում:

Անձնական և գործարար որակներ

Դիմելու կարգ

Ընտրության կարգը

Առաջին փուլում իրականացվում է ռեզյումեների վերլուծություն` աշխատատեղի պահանջների համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են թեստավորման:

Դիմելու վերջնաժամկետը

27.08.2026թ.

ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Աշխատատեղի անվանումը

Բիզնես վարկավորման վերլուծության և աջակցության վարչության մասնագետ

Պարտականությունները

1. Հաստատված վարկերի տրամադրման գործընթացի հսկողություն

2. Վերահսկել հանձնարարված աշխատանքների ճիշտ և ժամանակին կատարումը

3. Բիզնես գործընթացի գծով մասնաճյուղերի ընթացիկ խնդիրների կարգավորում

4. Ընթացիկ հաշվետվությունների կազմում և ներկայացում

5. Վարկային հայտերի եզրակացությունների ուսումնասիրություն, քննարկում և առաջարկի ներկայացում անհրաժեշտության դեպքում

Հիմնական պահանջները

Կրթությունը

Բարձրագույն կրթություն /նախընտրելի է տնտեսագիտական/

Մասնագիտական փորձը

1-2 տարվա աշխատանքային փորձ ֆինանսաբանկային  ոլորտում, մասնավորապես բիզնես վարկավորման վերլուծության գծով:

Լեզուներ

1. Հայերեն լեզվի տիրապետում (գերազանց)

2. Ռուսերեն լեզվի  տիրապետում (լավ)

3. Այլ օտար լեզուների տիրապետում (ցանկալի է)

Հմտություններ

Համակարգչով աշխատելու հմտություն (MS Office)

Դիմելու կարգ

Ընտրության կարգը

Առաջին փուլում իրականացվում է ռեզյումեների վերլուծություն` աշխատատեղերի պահանջների համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են հարցազրույցի:

Դիմելու վերջնաժամկետը

31.07.2026թ.

ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Աշխատատեղի անվանումը

Բիզնես վարկավորման վարչության առաջատար մասնագետ

/Երևան, գլխամասային գրասենյակ 

Պարտականությունները

1. Կորպորատիվ և ՓՄՁ վարկառուների վարկային ռիսկի գնահատում, վարկային հայտի գծով եզրակացության կազմում:

2. Բիզնես վարկերի փաթեթի ամբողջականության ստուգում:

3. Վարկային հայտերի հաստատման և գործող վարկերի պայմանների փոփոխման գործընթացի իրականացում:

4. Վարկերի վերադարձելիությանը ուղված աշխատանքներ` այդ թվում  վերանայման հայտերի դիտարկում:

5. Բիզնես վարկավորման վարչության պետի և Վարկավորման դեպարտամենտի տնօրենի ընթացիկ հանձնարարականների կատարում:

Հիմնական պահանջները

Կրթությունը

Բարձրագույն կրթություն /նախընտրելի է տնտեսագիտական/

Մասնագիտական փորձը

Առնվազն 2 տարվա աշխատանքային փորձ վարկավորման ոլորտում:

Լեզուներ

1. Հայերեն լեզվի տիրապետում (գերազանց)

2. Ռուսերեն լեզվի  տիրապետում (լավ)

3. Անգլերեն լեզվի իմացությունը ցանկալի է

Հմտություններ

Համակարգչով աշխատելու հմտություն (MS Office), LS համակարգից օգտվելու փորձը կդիտվի որպես լրացուցիչ առավելություն:

Հաղորդակցվելու կարողություն, համագործակցելու հմտություն, վերլուծելու ունակություն, պատասխանատվության զգացում, արդյունքին և նպատակին ուղղվածություն, սեղմ ժամկետներում հանձնարարականների կատարման պատրաստակամություն:

Դիմելու կարգ

Ընտրության կարգը

Առաջին փուլում իրականացվում է ռեզյումեների վերլուծություն` աշխատատեղերի պահանջների համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են հարցազրույցի:

Դիմելու վերջնաժամկետը

31.07.2026թ.

ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Աշխատատեղի անվանումը

Բիզնես խմբի ղեկավար 

/Կենտրոն մ/ճ/

Պարտականությունները

1. Բիզնես խմբի աշխատանքի կազմակերպում և տեղաբաշխում, ապահովում դրանց արդյունավետ կազմակերպումը, վերահսկում հանձնարարված աշխատանքների ճիշտ և ժամանակին կատարումը
2. ՓՄՁ հաճախորդների վարկային հայտերի կազմում, ինչպես նաև անհրաժեշտ փաստաթղթային փաթեթի հավաքագրում,
3. Հաճախորդի բիզնեսի ֆինանսական վերլուծություն,
4. Ամբողջական վարկային գործի կազմում և ներկայացում հաստատման,
5. Աշխատանքային գործունեությունից բխող հաշվետվությունների կազմում,
6. Իրեն կցված փորձնակ մասնագետներին մասնագիտական ուսուցում և փորձի փոխանցում

Հիմնական պահանջները

Կրթությունը

Բարձրագույն կրթություն /նախընտրելի է տնտեսագիտական/ 

Մասնագիտական փորձը

 2-3 տարվա աշխատանքային փորձ ֆինանսաբանկային ոլորտում, մասնավորապես վարկերի վերլուծության փորձ:

Լեզուներ

1.Հայերեն լեզվի տիրապետում (գերազանց)

2. Ռուսերեն լեզվի տիրապետում` հաշվետվությունների կազմման և հաճախորդների հետ բացատրման նպատակով (լավ)

3. Այլ օտար լեզուների տիրապետում (ցանկալի է)

Հմտություններ

Համակարգչով աշխատելու հմտություն (MS Office)

Գործարար որակներ

Հաղորդակցվելու կարողություն, համագործակցելու հմտություն, բանակցելու ունակություն, պատասխանատվության զգացում, արդյունքին և նպատակին ուղղվածություն

Դիմելու կարգ

Ընտրության կարգը

Առաջին փուլում իրականացվում է ռեզյումեների վերլուծություն` աշխատատեղերի պահանջներին համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են հարցազրույցի:

Դիմելու վերջնաժամկետը

31.07.2026թ.

ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Աշխատատեղի անվանումը

Բիզնես մասնաճյուղի կառավարիչ-կորպորատիվ վարկավորման գծով տնօրեն /Կենտրոն մ/ճ/

Պարտականությունները

1. Մասնաճյուղի և բիզնես խմբի համախառն պլանային ցուցանիշների կատարում, ինչպես նաև բիզնես խմբի աշխատակիցների միջև ամսական պլանների բաշխում

2. Մասնաճյուղի խնդիրների և գործառույթների կատարման նկատմամբ հսկողության իրականացում

3. Մասնաճյուղի հաճախորդների սպասարկման որակի նկատմամբ հսկողության իրականացում

4. Մասնաճյուղի ցուցանիշների բարձրացման նպատակով նոր հաճախորդների ներգրավման աշխատանքների կազմակերպում, շահութաբերության և ակտիվների իրացման ապահովում, ինչպես նաև տվյալ տարածաշրջանի ֆինանսաբանկային համակարգում մասնաճյուղի դիրքի և մրցունակության ապահովում և բարձրացում

5. Մասնաճյուղի կողմից ներկայացվող վարկային հայտերի և այլ փաստաթղթային փաթեթների ամբողջականության վերահսկում և ապահովում` Բանկում գործող  կարգերին համապատասխան

6. Եռամսյակային ու տարեկան ֆինանսական արդյունքների վերաբերյալ հաշվետվությունների կազմում (ըստ պահանջի և անհրաժեշտության), սահմանվող պլանային ցուցանիշների վերաբերյալ առաջարկությունների ներկայացում

7. Մասնաճյուղի վարկային գործունեությանը վերաբերող սահմանված հաշվետվությունների և պահանջվող տեղեկանքների ներկայացման կազմակերպում և վերահսկում

8. Հաճախորդների ներգրավում, սպասարկում և վաճառք,

9. Պոտենցիալ հաճախորդների  բացահայտում, բազաների ստեղծում և ներգրավում

10. Վարկային  պորտֆելի կառավարում, տարեկան պլանների և վաճառքների կազմակերպում և իրականացում

11. Վարկերի վերադարձելիությանը ուղղված աշխատանքների` այդ թվում  վերանայումների, գործընթացների իրականացում

12. ՀՀ օրենսդրությունից և Բանկի ներքին իրավական ակտերից բխող այլ պարտականությունների իրականացնում

Հիմնական պահանջները

Կրթությունը

Բարձրագույն կրթություն /ցանկալի է տնտեսագիտական/

Մասնագիտական փորձը

Նվազագույնը 2 տարվա ղեկավարի փորձ ֆինանսաբանկային ոլորտում`ցանկալի է կառավարչի կամ կառավարչի տեղակալի     

Լեզուների իմացությունը

Հայերեն և ռուսերեն լեզուների գերազանց, անգլերենի` լավ իմացու

Գործարար որակները

Բանկային օրենսդրության, համապատասխան նորմատիվ իրավական ակտերի և ներքին կարգերի, կանոնակարգերի իմացություն, համագործակցելու, վաճառելու ունակություն, պատասխանատվության զգացում, վերլուծելու և բանակցելու ունակություն, նախաձեռնողականություն, MS Office-ի հմուտ օգտատեր, Excel, Power Point ծրագրերի գերազանց իմացություն

Դիմելու կարգ

Ընտրության կարգը

Առաջին փուլում իրականացվում է ռեզյումեների վերլուծություն` աշխատատեղերի պահանջների համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են հարցազրույցի:

Դիմելու վերջնաժամկետը

31.07.2026թ.

ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Աշխատատեղի անվանումը

Վարկային մասնագետ

       /Երևանի բիզնես մասնաճյուղեր/

Պարտականությունները

• Մարքեթինգի իրականացում` նոր հաճախորդների ներգրավելու նպատակով
• Պոտենցիալ հաճախորդների բացահայտում և բազաների թարմացում
• Հաճախորդների կարիքների բացահայտում և մասնագիտական խորհրդատվության տրամադրում
• Վարկերի տրամադրում և պլանային ցուցանիշների կատարում
• Վարկառուի գործունեության վերլուծություն և վարկունակության գնահատում
• Բանկի ներքին իրավական ակտերի պահանջներին համապատասխան եզրակացության պատրաստում
• Վարկային հայտի ներկայացում լիազոր մարմնի քննարկմանը
• Վարկի տրամադրում և սպասարկում
• Վարկային պորտֆելի վերահսկում, կառավարում և ընթացիկ մոնիթորինգների իրականացում
• Աշխատանքային գործունեությունից բխող այլ աշխատանքների կատարում

Հիմնական պահանջները

Կրթությունը

Բարձրագույն կրթություն /նախընտրելի է տնտեսագիտական/

Մասնագիտական փորձը

Առնվազն 1 տարվա մասնագիտական փորձ` ֆինանսաբանկային ոլորտում:

Լեզուների իմացությունը

1. Հայերեն լեզվի տիրապետում (գերազանց)                      2. Ռուսերեն լեզվի  տիրապետում` հաշվետվությունների կազմման և հաճախորդների հետ բացատրման նպատակով (լավ)

Հմտություններ

Համակարգչով աշխատելու հմտություն (MS Office)   հաղորդակցվելու կարողություն, համագործակցելու հմտություն, բանակցելու ունակություն, պատասխանատվության զգացում, արդյունքին և նպատակին ուղղվածություն

Դիմելու կարգ

Ընտրության կարգը

Առաջին փուլում իրականացվում է ռեզյումեների վերլուծություն` աշխատատեղերի պահանջներին համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են հարցազրույցի:

Դիմելու վերջնաժամկետը

31.07.2026թ.

ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Աշխատատեղի անվանումը

Վարկային մասնագետ սկսնակ 

/Աբովյան, Էջմիածին, Մարտունի, Արթիկ և Կապան մասնաճյուղերի համար/

Պարտականությունները

• Մարքեթինգի իրականացում` նոր հաճախորդների ներգրավելու նպատակով
• Պոտենցիալ հաճախորդների բացահայտում և բազաների թարմացում
• Հաճախորդների կարիքների բացահայտում և մասնագիտական խորհրդատվության տրամադրում
• Վարկերի տրամադրում և պլանային ցուցանիշների կատարում
• Վարկառուի գործունեության վերլուծություն և վարկունակության գնահատում
• Բանկի ներքին իրավական ակտերի պահանջներին համապատասխան եզրակացության պատրաստում
• Վարկային հայտի ներկայացում լիազոր մարմնի քննարկմանը
• Վարկի տրամադրում և սպասարկում
• Վարկային պորտֆելի վերահսկում, կառավարում և ընթացիկ մոնիթորինգների իրականացում
• Աշխատանքային գործունեությունից բխող այլ աշխատանքների կատարում

Հիմնական պահանջները

Կրթությունը

Բարձրագույն կրթություն /նախընտրելի է տնտեսագիտական/

Մասնագիտական փորձը

Ցանկալի է 6 ամսվա աշխատանքային փորձ` ֆինանսաբանկային ոլորտում::

Լեզուների իմացությունը

1. Հայերեն լեզվի տիրապետում (գերազանց)

2. Ռուսերեն լեզվի  տիրապետում` հաշվետվությունների կազմման և հաճախորդների հետ բացատրման նպատակով (լավ)

Հմտություններ

Համակարգչով աշխատելու հմտություն (MS Office)   հաղորդակցվելու կարողություն, համագործակցելու հմտություն, բանակցելու ունակություն, պատասխանատվության զգացում, արդյունքին և նպատակին ուղղվածություն

Դիմելու կարգ

Ընտրության կարգը

Առաջին փուլում իրականացվում է ռեզյումեների վերլուծություն` աշխատատեղերի պահանջներին համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են հարցազրույցի:

Դիմելու վերջնաժամկետը

31.07.2026թ.

ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Աշխատատեղի անվանումը

Կառավարիչ 

 /Կապան մասնաճյուղ/

Պարտականությունները

2. Բանկում առկա մեթոդներով բանկային գործիքների վաճառքի իրականացում, նոր հաճախորդների ներգրավում,

3. Մասնաճյուղի կողմից ներկայացվող վարկային հայտերի և այլ փաստաթղթային փաթեթների ամբողջականության վերահսկում և ապահովում,

4.   Մասնաճյուղի հաճախորդների սպասարկման որակի նկատմամբ հսկողության իրականացում,

5.   Մասնաճյուղի աշխատողների համագործակցության ապահովում, տեղեկատվության փոխանակում,

6. ՀՀ օրենսդրությունից և բանկի ներքին իրավական ակտերից բխող այլ պարտականությունների իրականացում:

Հիմնական պահանջները

Կրթությունը

Բարձրագույն կրթություն /ցանկալի է տնտեսագիտական//

Մասնագիտական փորձը

Նվազագույնը 2 տարվա ղեկավարի փորձ ֆինանսաբանկային ոլորտում`ցանկալի է կառավարչի կամ կառավարչի տեղակալի 

Լեզուների իմացությունը

Հայերեն և ռուսերեն լեզուների գերազանց, անգլերենի` լավ իմացություն

Գործարար որակները

Բանկային օրենսդրության, համապատասխան նորմատիվ իրավական ակտերի և ներքին կարգերի, կանոնակարգերի իմացություն, համագործակցելու, վաճառելու ունակություն, պատասխանատվության զգացում, վերլուծելու և բանակցելու ունակություն, նախաձեռնողականություն, MS Office-ի հմուտ օգտատեր, Excel, Power Point ծրագրերի գերազանց իմացություն

Դիմելու կարգ

Ընտրության կարգը

Առաջին փուլում իրականացվում է ռեզյումեների վերլուծություն` աշխատատեղերի պահանջների համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են հարցազրույցի:

Դիմելու վերջնաժամկետը

31.07.2026թ.

ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Աշխատատեղի անվանումը

Կառավարիչ 

/Բագրատունյաց և Զեյթուն մասնաճյուղեր՝ մանրածախ ուղղվածությամբ/

Պարտականությունները

2. Բանկում առկա մեթոդներով բանկային գործիքների վաճառքի իրականացում, նոր հաճախորդների ներգրավում,

3. Մասնաճյուղի կողմից ներկայացվող վարկային հայտերի և այլ փաստաթղթային փաթեթների ամբողջականության վերահսկում և ապահովում,

4.   Մասնաճյուղի հաճախորդների սպասարկման որակի նկատմամբ հսկողության իրականացում,

5.   Մասնաճյուղի աշխատողների համագործակցության ապահովում, տեղեկատվության փոխանակում,

6. ՀՀ օրենսդրությունից և բանկի ներքին իրավական ակտերից բխող այլ պարտականությունների իրականացում:

Հիմնական պահանջները

Կրթությունը

Բարձրագույն կրթություն /ցանկալի է տնտեսագիտական//

Մասնագիտական փորձը

Նվազագույնը 2 տարվա ղեկավարի փորձ ֆինանսաբանկային ոլորտում`ցանկալի է կառավարչի կամ կառավարչի տեղակալի 

Լեզուների իմացությունը

Հայերեն և ռուսերեն լեզուների գերազանց, անգլերենի` լավ իմացություն

Գործարար որակները

Բանկային օրենսդրության, համապատասխան նորմատիվ իրավական ակտերի և ներքին կարգերի, կանոնակարգերի իմացություն, համագործակցելու, վաճառելու ունակություն, պատասխանատվության զգացում, վերլուծելու և բանակցելու ունակություն, նախաձեռնողականություն, MS Office-ի հմուտ օգտատեր, Excel, Power Point ծրագրերի գերազանց իմացություն

Դիմելու կարգ

Ընտրության կարգը

Առաջին փուլում իրականացվում է ռեզյումեների վերլուծություն` աշխատատեղերի պահանջների համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են հարցազրույցի:

Դիմելու վերջնաժամկետը

31.07.2026թ.

ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Աշխատատեղի անվանումը

Սպառողական վարկավորման գծով գործակալ 

/ք. Երևան, Ապարան/

(ծառայությունների մատուցման պայմանագիր)

Պարտականությունները

• Հաճախորդներին Յունիբանկում գործող վարկատեսակների և դրանց պայմանների ներկայացում:
• Բանկի հետ համագործակցող ընկերությունների տարածքում վարկային դիմումների ընդունում, հայտերի կազմում, ինչպես նաև անհրաժեշտ փաստաթղթային փաթեթի կազմում և ներկայացում Բանկի համապատասխան ստորաբաժանմանը

Հիմնական պահանջները

Կրթությունը

Բարձրագույն կրթություն /նախընտրելի է տնտեսագիտական/

Մասնագիտական փորձը

Ցանկալի է նվազագույնը 3 ամսվա փորձ ֆինանսաբանկային ոլորտում /մասնագիտական կրթության պարագայում/:

Լեզուների իմացությունը

1. Հայերեն լեզվի տիրապետում (գերազանց)
2. Ռուսերեն լեզվի տիրապետում` հաճախորդների հետ բացատրման նպատակով (լավ)
3. Այլ օտար լեզուների տիրապետում (ցանկալի է)

Հմտություններ

Համակարգչով աշխատելու հմտություն (MS Office):

Գործարար որակներ

Հաղորդակցվելու կարողություն, համագործակցելու հմտություն, բանակցելու ունակություն, պատասխանատվության զգացում, արդյունքին և նպատակին ուղղվածություն:

Դիմելու կարգ

Ընտրության կարգը

Առաջին փուլում իրականացվում է անձնական տվյալների վերլուծություն` աշխատատեղերի պահանջների համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են թեստավորման:

ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Աշխատատեղի անվանումը

 Գանձապահ-մենեջեր սկսնակ 

/Երևանի մասնաճյուղեր/

Պարտականությունները

• Հաճախորդներին Բանկի կողմից մատուցվող ծառայությունների և բանկային գործիքների վերաբերյալ լիարժեք տեղեկատվության տրամադրում (ավանդների, վարկերի տոկոսադրույքների, բանկում հաշիվների բացման, վարման, գործող սակագների , հաշվի մնացորդների վերաբերյալ)

• Հաճախորդի սպասարկում

• Դրամի հաշվման և ինկասացման գործընթացի իրականացում

• Թղթադրամների նույնականացում

• Հաճախորդների բանկային քարտերի սպասարկում Pos-terminal սարքի միջոցով

• Դրամական փոխանցումների իրականացում

• Փաստաթղթային և կանխիկ դրամական միջոցների համապատասխանության ստուգման նպատակով` յուրաքանչյուր բանկային օրվա վերջում կատարված դրամարկղային գործառնությունների ստուգում և ամփոփում, այնուհետև հանձնում դրամարկղի վարիչին:

Հիմնական պահանջները

Կրթությունը

Բարձրագույն կրթություն /ցանկալի է տնտեսագիտական/

Մասնագիտական փորձը

Ցանկալի է գանձապահի` նվազագույնը 6ամսվա աշխատանքային փորձ /ցանկալի է ֆինանսաբանկային ոլորտում/

Լեզուների իմացությունը

Ռուսերեն, անգլերեն լեզուների իմացություն`/հաղորդակցվելու նպատակով/

Հմտություններ

Կեղծ դրամանիշերի ճանաչում, hամակարգչային հմտություններ` MS Office, տպող և պատճենահանող սարքերի հետ աշխատանքի տիրապետում

Գործարար որակներ

Պատասխանատվության զգացում, զգոնություն, հաղորդակցվելու կարողություն, սպասարկման հմտություն, արագագործություն

Դիմելու կարգ

Ընտրության կարգը

Առաջին փուլում իրականացվում է ռեզյումեների վերլուծություն` աշխատատեղի պահանջների համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են թեստավորման:

Դիմելու վերջնաժամկետը

31.07.2026թ.

ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Աշխատատեղի անվանումը

Ներդրողների և միջազգային կազմակերպությունների հետ հարաբերությունների զարգացման վարչության մասնագետ

Պարտականությունները

Հիմնական պահանջները

Կրթությունը

Բարձրագույն կրթություն՝ տնտեսագիտության կամ միջազգային հարաբերությունների ոլորտում։

Մասնագիտական փորձը

Նվազագույնը 1 տարվա աշխատանքային փորձ արժեթղթերի շուկայում, բանկային համակարգում կամ միջազգային ֆինանսական կազմակերպությունների հետ համագործակցության ոլորտում։

Լեզուների իմացությունը

հայերեն, ռուսերեն, անգլերեն,

Հմտություններ

Համակարգչային հմտություններ՝ MS Office (այդ թվում՝ MS PowerPoint) ծրագրերի իմացություն, շնորհանդեսների պատրաստման և ներկայացման հմտություններ (Presentation skills), վերլուծական մտածողություն, թիմում արդյունավետ աշխատելու և համագործակցելու ունակություն, արագ արձագանքելու և փոփոխվող պայմաններին հարմարվելու կարողություն, արդյունքին և նպատակին միտված աշխատանքային մոտեցում։

Գործարար որակներ

Հաղորդակցվելու կարողություն, համագործակցելու հմտություն, բանակցելու ունակություն, պատասխանատվության զգացում, արդյունքին և նպատակին ուղղվածություն,Նախաձեռնողականություն,  Ճկունություն, Ժամանակի սղության պայմաններում աշխատելու ունակություն

Դիմելու կարգ

Ընտրության կարգը

Առաջին փուլում իրականացվում է անձնական տվյալների վերլուծություն` աշխատատեղերի պահանջների համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են հարցազրույցի:

Դիմելու վերջնաժամկետը

13.08.2026թ.

ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Աշխատատեղի անվանումը

Հաճախորդների հետ հարաբերությունների վարչության պետ

Պարտականությունները

• Հաճախորդների սպասարկման, անձնակազմի արտաքին տեսքի ստանդարտների, բիզնես վարվելակերպի կանոնների, ողջույնի, շնորհակալության և հրաժեշտի բրենդային արտահայտությունների մշակում,
• Բանկի հաճախորդային բազան պահպանելու և մեծացնելու համար հաճախորդամետության սկզբունքների կիրառում,
• Հաճախորդների սպասարկման որակի և հաճախորդների բավարարվածության, բանկային գործիքներից և ծառայություններից օգտվելու հարմարավետության  գնահատում և հսկողություն,
• Սպասարկող անձնակազմի վերապատրաստում և բոլոր բանկային գործիքների ու ծառայությունների մասին իրազեկության բարձրացում,
• Սպասարկող անձնակազմի ուսուցում՝ հաճախորդներին սպասարկման առցանց հարթակներ տեղափոխելու  նպատակով,
• Մասնաճյուղերի ապագա ղեկավարների զարգացմանն ուղղված ծրագրերի իրականացում

Հիմնական պահանջները

Կրթությունը

Բարձրագույն կրթություն 

Մասնագիտական փորձը

• նվազագույնը 3 տարվա բանկային փորձ հաճախորդների սպասարկման ոլորտում 

• Բանկային օրենսդրության, համապատասխան ներքին կարգերի, կանոնակարգերի իմացություն

• Microsoft Office գերազանց իմացություն, ցանկալի է այլ ծրագրերի իմացություն

Լեզուների իմացությունը

Հայերեն,  ռուսերեն լեզուների գերազանց, Անգլերեն լեզվի լավ իմացություն

Հմտություններ

• Հաղորդակցվելու կարողություն

• Վերլուծական մտածողություն

• Թիմում աշխատելու հմտություն

• Կազմակերպչական հմտություններ:

Գործարար որակներ

Թիմում աշխատելու հմտություն, համագործակցելու և բանակցելու ունակություն, նախաձեռնողականություն, վճռականություն, պրոբլեմներ լուծելու ունակություն, կրեատիվ մտածելակերպ

Դիմելու կարգ

Ընտրության կարգը

Առաջին փուլում իրականացվում է ռեզյումեների վերլուծություն` աշխատատեղի պահանջների համապատասխան: Այս փուլն անցնելու դեպքում թեկնածուները հրավիրվում են թեստավորման:

Դիմելու վերջնաժամկետը

13.08.2026թ.