ЗАРПЛАТНЫЕ ПРОЕКТЫ

ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ

  • Упрощение ведения бухгалтерского учета.
  • Обеспечение безопасности и конфиденциальности операций по выплате заработной платы.
  • Экономия рабочего времени по сравнению с выдачей заработной платы наличными.
  • Возможность установки банкомата на территории организации.

ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ СОТРУДНИКОВ

  • Мультивалютная карта (AMD, USD, EUR).
  • Бесплатное снятие наличных в банкоматах банка и ​​пунктах выдачи наличных.
  • Бесплатные SMS-уведомления.
  • Различные пакеты банковских услуг специально для участников зарплатной схемы.

Для реализации зарплатного проекта организация должна предоставить:

  • заявку–договор;
  • данные о количестве сотрудников;
  • копии паспортов и социальных карт сотрудников;
  • заполненные заявки от сотрудников о предоставлении карт.

Услуги

Количество карт <=50 ,

(сегмент A )

Количество карт >50, < = 150 ,

(сегмент B )

Количество карт >150 ,

(сегмент C)

Тип карты:

Arca Classic/ Visa Classic/

(Visa Gold — руководству, не более трех карт)

Arca Classic/ Visa Classic/

(Visa Gold — руководству, не более пяти карт)

Arca Classic/ Visa Classic/

(Visa Gold – руководству, не более семи карт)

1.

Выпуск карты

бесплатно

бесплатно

бесплатно

2.

Стоимость годового обслуживания карты

500 драмов РА/ 1000 драмов РА

(Visa Gold — бесплатно)

первый год бесплатно, второй и третий год согласно тарифам

(Visa Gold — бесплатно)

первый год бесплатно, второй и третий годы согласно тарифам

(Visa Gold — бесплатно)

3.

Неснижаемый остаток

не устанавливается

не устанавливается

не устанавливается

4.

Перевыпуск утерянной, украденной, поврежденной карты

500 драмов РА/

1000 драмов РА

500 драмов РА/

1000 драмов РА

500 драмов РA/

1000 драмов РА

5.

Предоставление ежемесячной выписки

бесплатно

бесплатно

бесплатно

6.

Предоставление дополнительной выписки

бесплатно

бесплатно

бесплатно

7.

Предоставление кредитной линии (овердрафта)

до 500%

минимум 300 000,

максимум

2 000 000

до 600%

минимум 300 000,

максимум

2 000 000

до 700%

минимум 300 000,

максимум

2 000 000

8.

Годовая процентная ставка, начисляемая на использованную сумму кредитной линии (овердрафта)

18%*

17%*

16%*

  • При отсутствии перечисления заработной платы три и более месяцев (за исключением случаев, когда работник находится в отпуске по уходу за ребенком — согласно справке, выданной работодателем), процентная ставка устанавливается в размере 22% годовых

9.

Выдача наличных в пунктах обналичивания банка, собственные средства/кредит

0% / 0.5%

0% / 0.5%

0% / 0.5%

10.

Выдача наличных в точках обналичивания локальных банков (за исключением банка ВТБ (Армения) и «HSBC Банк Армения»),

собственные средства/кредит

1%

1%

1%

11.

Предоставление наличных за границей

не обслуживается /1.3%

не обслуживается /1.3%

не обслуживается /1.3%

12.

Транзакции в торговых пунктах

0%

0%

0%

13.

Дневной лимит транзакций

300,000/500 000

300,000/500 000

300,000/500 000

14.

Перевод с карты на карту через банкомат

0.5%

0.5%

0.5%

15.

Штраф за превышение платежного лимита

36%

36%

36%

16.

Срок действия карты

2 года/3 года

2 года/3 года

2 года/3 года



Информационный бюллетень


«Ваш финансовый справочник»: www.fininfo.am
ВНИМАНИЕ: «Ваш финансовый справочник» — это электронная система упрощения поиска, сравнения и выбора наиболее эффективной для вас услуги для физических лиц.